يتولى مسؤول شؤون الموظفين إدارة وتنفيذ جميع العمليات المتعلقة بالموارد البشرية، بما في ذلك الإجازات، والمغادرات، والرواتب، والتحديثات اليومية على ملفات الموظفين، وضمان الالتزام بسياسات الشركة والقوانين العمالية المعمول بها.
المسؤوليات:جمع وتحليل البيانات الإدارية لإعداد تقارير دقيقة ومفيدة.
تقديم الدعم الإداري لفريق الموارد البشرية في مجموعة متنوعة من المشاريع.
تطوير وتحسين قسم الموارد البشرية لضمان الكفاءة والفعالية.
التفاعل مع الموظفين لتقديم الدعم والمشورة بشأن الأمور الإدارية.
تنظيم وتنسيق الاجتماعات والفعاليات الإدارية.
تحديث وصيانة سجلات الموظفين والبيانات ذات الصلة.
المساهمة في تطوير السياسات والإجراءات الإدارية.
إجراء أبحاث حول أفضل الممارسات في الإدارة والموارد البشرية.
تقديم تقارير دورية للإدارة لمدير الادارة.
المرشح المفضل:درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية.
مهارات تحليلية قوية وقدرة على التعامل مع البيانات.
قدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.
مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
القدرة على التعامل مع مواقف متعددة والضغط العالي.
اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.
إلمام بأدوات وتقنيات إدارة البيانات.
مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت بشكل فعال.
Ce site utilise des cookies pour améliorer votre expérience pendant que vous naviguez sur le site. Parmi ceux-ci, les cookies qui sont classés comme nécessaires sont stockés sur votre navigateur car ils sont essentiels pour le fonctionnement de base du site. Nous utilisons également des cookies tiers qui nous aident à analyser et à comprendre comment vous utilisez ce site Web. Ces cookies seront stockés dans votre navigateur uniquement avec votre consentement. Vous avez également la possibilité de vous désinscrire de ces cookies. Mais le retrait de certains de ces cookies peut affecter votre expérience de navigation.
Les cookies nécessaires sont absolument essentiels au bon fonctionnement du site. Cette catégorie comprend uniquement les cookies qui assurent les fonctionnalités de base et les fonctionnalités de sécurité du site. Ces cookies ne stockent aucune information personnelle.
Les cookies qui ne sont pas particulièrement nécessaires au fonctionnement du site Web et qui sont utilisés spécifiquement pour collecter des données personnelles de l’utilisateur via des analyses, des publicités et d’autres contenus intégrés sont appelés cookies non inutiles.